FORGOT YOUR DETAILS?

Slideshow-happy-man

Zorg zélf dat je job je energie geeft!

Vind je geen voldoening (meer) in je huidige job en zoek je een efficiënte weg naar een loopbaan die wél bij je past? Of vind je je job echt leuk, en wil je er nog meer uithalen dan je nu doet? Misschien ervaar je bepaalde struikelblokken waardoor je niet de beste versie van jezelf bent op je werk? Wat jouw concrete vraagstuk ook is: met een gecertificeerde loopbaancoach van Training & Coaching Square aan je zij vind je het antwoord!

Slideshow-woman-drinking-coffee

Kies voor een coachingtraject met effect

Je loopbaan is iets dat aandacht verdient: je spendeert er een enorm deel van je tijd aan. En dan wil je ook een coach die van wanten weet. Kiezen voor een van onze gecertificeerde coaches in je regio, is kiezen voor kwaliteit én effect. Je krijgt een klankbord, een uitdager, een supporter, een steunpilaar, een expert, … kortom, je krijgt waar voor je geld. Van jou verwacht de coach inzet, goesting en een positieve mindset om samen de klus te klaren.

Slideshow-business-man

Maak van vage dromen concrete doelen

Jezelf en je werksituatie eens onder de loep nemen: het doet wonderen. Want bewustzijn over wat goed en minder goed is aan je huidige situatie, laat toe dat je betere keuzes kunt maken. Wat hindert je vandaag om je gewenste resultaat te bereiken? We brengen het samen in kaart en stellen een persoonlijk ontwikkelingsplan op met de stappen die nodig zijn om je loopbaandoel te bereiken. Zet jij vandaag de eerste stap?

PREV
NEXT

Kom uit je comfortzone en ga voor succes

Veranderen is lastig. Dat geldt voor ons allemaal. En toch … Blijf je liever vastzitten in die ongewenste situatie dan écht voor jezelf te kiezen en de koe bij de hoorns te vatten? Jij kiest. Een verandering inzetten of nieuwe gewoontes aannemen: je loopbaancoach ondersteunt je bij elke stap die je zet. En voor je het weet kijk je om en denk je: dat heb ik toch maar weer mooi gedaan! Dus: hoezeer gun jij jezelf dat succes?

Loopbaancoaching: iets voor jou?

Gemiddeld spenderen we een derde van onze dag aan werken. Als we gemiddeld 16 uur wakker zijn, betekent dit eigenlijk dat we de helft van onze wakkere dag aan het werk zijn ... Dan is het natuurlijk fijn dat onze job ons voldoening en energie geeft, ons blij stemt en vooral dat we ons potentieel kunnen inzetten. Welke job is dat dan? Welke onbewuste verwachtingen heb je van je job? Wat is de juiste volgende stap in je loopbaan voor je evolutie? Of: welke veranderingen zijn er nodig in je huidige job … of in jouw beeld ervan? Grijp je kans om een beroep te doen op een professionele loopbaancoach! Die exploreert samen met jou je nieuwe visie op zelfevolutie en een beter begrip van wat er écht speelt. Coaching maakt namelijk veranderingen mogelijk, zelfs al twijfel je zelf.

Wanneer is loopbaan- begeleiding een slim idee?

Elke loopbaancoaching is uniek. Logisch: elke persoon en elke vraag is uniek. De loopbaancoach zet dus op een flexibele manier de nodige ervaring, kennis en methodes in zodat jij de begeleiding krijgt die je nodig hebt.

  • Je voelt je gestresseerd, futloos of overspannen door je werk.
  • Je zit met twijfels en vragen over je werk.
  • Je wil meer plezier en voldoening in je job.
  • Je wil een beter evenwicht tussen je beroeps- en privéleven.
  • Je wil weten welk werk écht bij je past.
  • Je vindt het tijd om de balans op te maken van je loopbaan.
  • Je wil uitzoeken welke loopbaankeuzes je best maakt.
  • Je wil ontdekken hoe je je talenten volop kan laten renderen.
  • Je hebt het gevoel dat er meer in je zit dan dat je kan tonen op je werk.
  • Je bent op een kruispunt gekomen in je loopbaan en weet niet welke richting je best kiest.

Wat kan je verwachten van onze loopbaan- coaches?

Praktisch

  • Kennismakingsgesprek als basis voor de verdere samenwerking: aanpak en afspraken
  • Drie fases: Jouw loopbaandoel, persoonlijk ontwikkelplan & overlopen van de begeleiding.
  • Je loopbaanbegeleider zal na elk gesprek vragen om een aanwezigheidsdocument te ondertekenen
  • Het grootste deel van de loopbaanbegeleiding is individueel. Per pakket van vier uur mag er maximum anderhalf uur begeleiding in groep plaatsvinden.
  • Een van de onderdelen van je persoonlijk ontwikkelplan kan inhouden dat je een opleiding volgt om je positie op de arbeidsmarkt te versterken.
  • Begeleiding bij je persoonlijke ontwikkelingsplan
  • Eventuele tussentijdse opdrachten
  • 2 nazorg gesprekken van 30 minuten.

Wat kost loopbaan- coaching?

Wat tijd & weinig geld! Hoog tijd dus om in jezelf te investeren!

  • Kennismakingsgesprek: 30-60 min
  • 1 x 4 uur & 1 x 3 uur coaching gespreid over een 3-tal maanden
  • Tussentijdse opdrachten
  • 2 x 30 minuten nazorg
  • 2 x € 40 voor 7 uur loopbaancoaching

Check je recht op loopbaancheques

Je kan je coachingtraject dus betalen met loopbaancheques. Zo betaal je zelf maar een klein deel, en de overheid betaalt de rest. Zowel werknemers als zelfstandigen hebben elke zes jaar recht op een traject loopbaanbegeleiding via loopbaancheques.

Geen recht op loopbaancheques?

En wens je toch loopbaanbegeleiding?
Mail naar contact@loopbaancoaching.be of bel +32 (0)2 669 36 00 voor je mogelijkheden.

Vind een loopbaancoach

Alle loopbaancoaches van Training & Coaching Square behaalden hun certificatie bij de International Coach Federation (ICF) (www.coachfederation.org). Ze beheersen de competenties van een goede coach en respecteren een deontologische code. Daarnaast hebben onze coaches ruime ervaring in de bedrijfswereld. Ze zijn een klankbord, ze dagen je uit én ondersteunen je.

NATACHA CIEZKOWSKI

2820 Bonheiden

Natacha prikkelt je om je te (her)verbinden met je intrinsieke motivatie. Zo mobiliseer je je hele wezen om te worden wie je écht bent. Om stap voor stap je ware kern te (her)ontdekken en van daaruit een vervullend levens- en werkpad te ontrollen. Dat vraagt inzicht in je typische eigenheid, verlangens, waarden, unieke gaven en potentieel … én de moed om je strategieën, paradoxen, belemmerende overtuigingen, angsten, triggers, verdedigingsmechanismen en blinde vlekken recht in de ogen te kijken en aan te pakken. Een ont-wikkelen dat je creatieve spanning geeft én lust voor het leven.

ERIKA DOOMS

Dworp | Tubize

Ik werk vandaag met plezier en ik wens jou hetzelfde toe! Als mens ben ik op mijn best in een ondersteunende rol. Ik geef me graag voluit zodat de mensen rond mij zich ook kunnen ontplooien tot hun beste versie. En dat doe ik dus ook graag als coach! Ik begeleid je graag in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wil je meer plezier en voldoening uit je werk halen? Heb je twijfels over je job? We gaan samen op zoek naar hoe jij op je best bent.

CHRISTEL VERDOODT

Dilbeek

Christel laat je opnieuw kennismaken met het beste in jezelf, in jezelf geloven waardoor je (opnieuw) in beweging komt om te gaan waarvoor je geboren bent. “Mijn allergrootste passie? Mensen en hun functioneren”. Ze wil mensen leren om zichzelf te accepteren en zichzelf graag te zien, hen te laten leren uit hun ervaringen; dan nemen ze vanzelf terug het stuur van hun leven in handen en gaan ze ervoor! Christel helpt om haar eigen motto ook bij anderen waar te maken: ’Als je doet wat je graag doet, hoef je geen dag te werken in je leven.’ (Confucius).

LIEN VANDENBULCKE

2018 Antwerpen

Enthousiast en vol energie thuiskomen van het werk. Dat is wat ik jou toewens en waar ik samen met jou naar op zoek wil gaan. Je krijgt inzicht in wat voor jou echt belangrijk is in een job, wat je energie geeft en neemt. Om daarna over te gaan tot acties die je dichter bij dat doel brengen. Dit vraagt moed en ik vind het een eer je enthousiaste supporter te zijn.

BRENDA SCHIEMAN

9800 Deinze

Brenda gaat samen met jou op weg om meer uit jezelf te halen in werk en privé. Met haar 20 jaar ervaring als docente communicatie en haar achtergrond als therapeute helpt ze je dieper zicht op jezelf te krijgen en nieuwe uitdagingen concreet in te zetten voor professioneel succes. Brenda is gespecialiseerd in het begeleiden van jonge mama's in hun zoektocht naar een goede balans tussen boeiende job en inspirerend moederschap.

CAROLINE HUART

3380 Attenrode-Wever

Ik ben een mens met een passie voor mensen. Ik heb 30 jaar ervaring met leidinggevenden begeleiden en zelf teams coachen. Ik krijg energie van samen op ontdekking te gaan naar nieuwe mogelijkheden en inzichten en geloof in je kracht. Op een rustige en doordringende manier begeleid ik je in de verandering en groei waar je naar op zoek bent. Thema’s die me bijzonder boeien zijn: (persoonlijk) leiderschap, vitaliteit en balans.

CHRISTEL VERDOODT

1700 Dilbeek

Vanuit haar jarenlange HR- en Business-ervaring begeleidt Christel je om anders en liefdevol naar jezelf te kijken en om het beste in jezelf te (her) ontdekken en (terug ) naar boven te halen. Ze daagt je uit om van daaruit te gaan voor wat je ECHT wil. Christel haar troeven :ze laat je liefdevol naar jezelf kijken, ze helpt je naar je patronen te kijken, ze spiegelt ze en benoemt ze met een groot respect voor je ZIJN . Ze laat je enthousiast en heel concreet in beweging komen door een persoonlijk actieplan waar je je graag zal voor engageren.

JANNEMIE SENTE

Brussel en Schaarbeek

Bij Jannemie voel je je welkom met je obstakels, verwachtingen, kleine en grote vraagtekens, dankzij haar natuurlijke interesse en open spirit. Haar ervaring als account manager bij middelgrote bedrijven, als leidinggevende in een corporate omgeving en HR professional met expertise in persoonlijke ontwikkeling en leadership, geven haar veel inzichten in de complexiteit waarin zowel jonge als ervaren managers en medewerkers bewegen. Ze is ervan overtuigd dat authenticiteit, zelfbewustzijn en goesting de sleutels zijn tot succes. Samen met Jannemie ga je op zoek naar jouw persoonlijke weg. Met jouw talenten in je rugzak en met een –herwonnen- diepe kracht ga je groeien in je professioneel leven, gelijk met de stroom van je persoonlijke waarden.

ELS VERMEIR

Oost-Vlaanderen/Antwerpen

“De kracht zit in jezelf”, daar geloof ik sterk in. Als coach begeleid ik je in de zoektocht naar die kracht, naar de persoon die je echt bent of graag meer wil van laten zien. Dit kan op professioneel vlak maar ook als ontdekkingstocht naar de beste ‘jou’. Ontdekken, wat je talenten zijn - hoe ze best in te zetten - waar je energie van krijgt - waar je warm van wordt. Bewustmaken, van je waarden - keuzes leren maken. Groeien,evolutie in je job, in je leven - wat je aandacht geeft, groeit.

SYLVIE BRACQUÉ

2500 Lier/Antwerpen

Coaching is voor mij veranderingen verwezenlijken. Welke veranderingen is aan de coachee om te kiezen. Wil je niet veranderen dan hoef je geen coach maar misschien een vriend aan de toog. Wil je wel veranderen, en lukt het je om de één of andere reden niet, dan kan een coach jouw bijstaan van a tot z. Een coach doet het niet voor jou, maar met jou. Vanuit een diep geloof in de capaciteiten van ieder. Als coach versnel je het proces doordat je als externe paar oren en ogen makkelijker kan vaststellen wat in de weg staat van de coachee om succesvol te zijn. Samen hiermee aan de slag gaan, maakt het minder lastig, minder pijnlijk voor de coachee. Wil je aldus helderheid wat je nodig hebt om die verandering die je wil door te maken, wel dan is een coach de ideale partner.

ANN VAN HOUCKE

2860 Sint-Katelijne-Waver

Ann focust vanuit een jarenlange HRD ervaring op bevlogenheid en persoonlijke groei. Zij daagt je vanuit haar bekrachtigende stijl uit om alle ballast af te werpen en tot de kern van de zaak te komen. Het volle potentieel van de persoon, het team en de ganse organisatie kan zich ontvouwen.

NICOLE WELLENS

2000 Antwerpen

Zelfkennis is het begin van alle wijsheid én de enige weg naar (zelf-)leiderschap. Bij de ontdekkingstocht naar jouw kompas om, in een wereld waarin verandering een constante is, jouw unieke manier van zijn te ont-wikkelen, ben ik met veel plezier jouw compagnon de route! DREAM BIG & just IMAGINE who you can be!

CARLA VAN DEN EECKHOUDT

9506 Idegem

Vanuit haar jarenlange ervaring wil zij graag mensen in beweging brengen. Zij vertrekt dan ook in eerste instantie vanuit je eigen zijn, vanuit de persoon die voor haar zit. Hierdoor blijf je gedurende het proces heel dicht bij jezelf en leg je een positieve focus. Wat je graag doet, doe je beter. Specialisatie: doorbreken van angsten en belemmeringen. Wat na de verandering (na reorganisatie, traumatische ervaring, immigratie)

INGE GODTS

Vlaams-Brabant – Nieuwrode

Door haar rijke internationale bedrijfservaring kan Inge zich zeer snel inleven in de organisatiecontext van de coachee. Vanuit haar interesse en passie voor de ontwikkeling en groei van medewerkers en teams, kan je bij Inge rekenen op een spontane en krachtige vraagstelling waarbij diepere inzichten in jezelf mogelijk worden gemaakt.

CINDY THEUNIS

Londerzeel

Een job te mogen doen die je energie geeft en die je leven verrijkt. Dat is wat ik je van harte toewens. Als je in die zoektocht de weg kwijt bent, ben ik met plezier jouw compagnon de route om je terug op jouw spoor te brengen. Het is mijn passie om mensen te begeleiden naar inzicht in hun drijfveren, talenten en waarden zodat ze vandaaruit bewuste keuzes kunnen maken in hun leven en in hun werk.

ERNA GEYSEN

2940 Stabroek

Erna is een positieve, empathische coach die zeer geboeid is door het unieke van iedere mens. Vanuit haar jarenlange ervaring als leidinggevende in de industrie begrijpt ze de dynamieken waarmee de coachees en organisaties geconfronteerd worden. Ze biedt een veilig en aangenaam kader waarin ze haar coachees begeleidt richting meer zelfinzicht Diepgang zorgt voor fundamenten voor professioneel succes.

CARLA VAN DEN EECKHOUDT

Idegem

Vanuit haar jarenlange ervaring wil zij graag mensen in beweging brengen. Zij vertrekt dan ook in eerste instantie vanuit je eigen zijn, vanuit de persoon die voor haar zit. Hierdoor blijf je gedurende het proces heel dicht bij jezelf en leg je een positieve focus. Wat je graag doet, doe je beter. Specialisatie: doorbreken van angsten en belemmeringen. Wat na de verandering (na reorganisatie, traumatische ervaring, immigratie).

ANN VALCKE

Jette

Met mijn 15 jarige-carriere heb ik heel wat ervaring in verschillende bedrijven: van Belgisch tot Amerikaans, van Fast Moving naar Dienstverlening, van middelmatige tot grote bedrijven. Mijn rol is je te begeleiden naar je objectief, dat je je talenten ontdekt maar ook wat je tegenhoudt. Een concreet plan uit te werken om het beste uit jezelf te halen. Met veel respect en soms wat humor voor een aangename sfeer.

CORINNE DAEMS

1930 Zaventem

Corinne creëert een sfeer van vertrouwen door haar warme, rustige houding. Vanuit haar multi-culturele en veelzijdige bedrijfs- en levenservaring reikt ze toepasbare inzichten en handvaten aan. Door haar pertinente vraagstelling begeleidt ze je om de praktische vertaalslag te maken naar jouw business-realiteit. Ze daagt je uit om belemmeringen onder ogen te zien en/of aan de slag te gaan met jouw aanwezige potentieel, met aandacht voor innerlijke zowel als uiterlijke facetten.

MARIE-LAURE SMAGGHE

Vlaams-Brabant – Tervuren

Vertrekkend vanuit de oprechte interesse in de mens, begeleidt Marie-Laure graag op verschillende niveaus: als coach, trainer, mentor en consultant. Op een spontane en oordeelloze manier, samen op zoek gaan naar de diepere drijfveren, talenten en passies om zo de juiste keuzes te maken. Hoe bewuster we zijn van wat ons echt drijft, hoe gemakkelijker zelfs de moeilijkste uitdaging wordt.

VERA VAN DE VELDE

Mollem

Veerkracht is een ruim begrip en omvat voor mij de soepelheid waarmee mentale uitdagingen opgevangen worden en omgebogen tot groeikracht. Onze veerkracht kan omwille van diverse factoren onder druk staan, denk aan werkdruk, work-life balans, gezondheid, prestatiedruk of door thema’s die te maken hebben met zelfontplooiing op welk moment in het leven dan ook. Coaching en training verzorgen, teneinde mensen te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling en flow, is mijn doel. “naar meer veerkracht via constructieve zelfontplooiing op maat”

ANN TINCK

1860 Meise

Ik geloof in het potentieel van elk individu.

Het is mijn oprechte passie om mensen te inspireren en te stimuleren om zelf leider en meester te zijn van hun leven.

Ik moedig mensen graag aan in hun verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling waarbij optimaal gebruik wordt gemaakt van de aanwezige, al dan niet verder te ontwikkelen, competenties en talenten.

Ik kijk er alvast naar uit om jou, als coach en ‘trusted partner’, op een creatieve manier te ondersteunen en te begeleiden om vanuit je eigen kracht bewuste keuzes te kunnen maken over je verdere ontwikkeling.

Bewuste keuzes maken die je in staat stellen om je levensdoelen te bereiken en die je trots maken. Dat is wat ik jou als coach van harte toewens.

Greet Vandevoort

In juni 2017 viel Annelies voor de tweede keer uit op het werk, opnieuw met een burn-out. Haar arbeidsgeneesheer had erop aangedrongen om zeker eens een jobcoach te raadplegen en te bekijken waar het juist scheef liep. Annelies startte snel met de loopbaanbegeleiding - en met resultaat.

“De manier waarop Greet werkte was voor mij heel concreet en tegelijk deed het mij toch ook verder nadenken. Na twee uur jobcoaching kreeg ik huiswerk mee, om mijn inzicht in wat mij interesseerde op professioneel vlak nog verder te verduidelijken. Het was een onaangename verrassing om te kijken dat mijn huidige werk echt niet meer beantwoordde aan de principes die ik hoog in het vaandel draag. Maar het heeft mijn ogen wel geopend. Ik wist instinctief dat nu misschien wel het moment was om mijn professioneel leven radicaal om te gooien. Door de inzichten die ik opgedaan had bij Greet, kwamen we uiteindelijk terecht bij het beroep van ergotherapeut. Ik was direct geboeid door dit resultaat en mijn interesse werd steeds meer aangewakkerd. Ook uit het huiswerk dat ik thuis maakte voor de loopbaanbegeleiding en wat we achteraf overliepen, bleek duidelijk mijn interesse naar voor te komen voor gezondheidszorg (ik werkte wel in een ziekenhuis maar als medisch secretaresse, dus geen zorgend beroep). Greet heeft mij min of meer aangemoedigd om het heft in eigen handen te nemen en de knoop door te hakken om opnieuw te gaan studeren.

Ik heb dit uiteraard eerst thuis moeten overleggen met mijn echtgenoot, maar ook hij zag wel dat dit mij beter zou liggen en gaf zijn zegen. In september 2017 heb ik mij dan ingeschreven aan de PXL hogeschool in het traject voor werkstudenten en heb ik gekozen voor de driejarige opleiding ergotherapie. De combinatie met een gezin (met drie kinderen) en studeren is heel erg zwaar, maar ik ben zo blij dat ik deze keuze heb gemaakt. Mijn leven is helemaal veranderd: ik ben veel positiever over hetgeen ik nu doe. Ook de kleine praktijkervaringen die ik reeds opdeed, hebben mij bevestigd dat ik de juiste keuze heb gemaakt. Tot nu slaagde ik ook voor al mijn examens, wat mij ook veel voldoening geeft.

Het is hard werken, maar als je echt iets wil, dan kom je er wel en heb je dat er wel voor over. Ik ben zo blij dat ik dankzij Greet deze keuze heb durven maken en heb er nog geen seconde spijt van gehad. Een tweede professionele carrière kan dus wel: het inzicht dat Greet mij hiermee heeft bezorgd, heeft de rest van mijn leven bepaald. Ik sta nu ook terug positiever in het leven, op alle vlakken. Ook thuis merken ze dat ze weer de mama en partner hebben waar ze recht op hebben. Greet, hartelijk bedankt voor het inzicht en de steun bij het maken van deze toch wel bepalende keuze!”

Stefaan De Clercq

Dirk werkt als directielid en verantwoordelijke interne audit in een middelgrote financiële instelling.

De onafhankelijke rol als interne auditor maakt dat je in een afzonderlijke hiërarchische lijn rechtstreeks aan de raad van Bestuur rapporteert.

De cultuur van de organisatie maakt dat de interne audit-functie er als een “noodzakelijk kwaad” wordt gezien, eerder dan met de bevindingen aan de slag gaan om de processen te verbeteren, want daar zou iedereen wel bij varen. Dirk ervaart dit als frustrerend. Het zou allemaal zo veel beter kunnen, maar men ziet het niet of wil niet in beweging komen. Maar de job verlaten, zelf ontslag en zo veel anciënniteit opgeven, dat vond Dirk ook een groot risico te meer daar het niet zo makkelijk zou worden om een andere gelijkwaardige job te vinden.

Samen met de loopbaancoach heeft Dirk zichzelf beter leren kennen, zijn sterktes, zijn competenties, natuurlijke werkstijl, overtuigingen –vermogende en beperkende. Hij kwam tot het inzicht dat impact krijgen op mensen in een organisatie ook een vaardigheid is waar je kan aan werken. De reden waarom hij maar geen grip op en gehoor van zijn collega’s directieleden kon krijgen was dus een gedeelde verantwoordelijkheid : het lag deels aan de cultuur, maar deels ook aan zijn manier van zich opstellen en communiceren.

Wat startte als een traject waarbij Dirk hulp wilde in het opmaken van een cv en het vinden van een nieuwe job met een zo groot mogelijke zekerheid op succes, werd het begin van een reis waarbij Dirk zichzelf beter leerde kennen, en tot het besluit kwam dat het misschien niet nodig was om van job te veranderen om toch meer voldoening te krijgen en gelukkiger te zijn.

Stefaan De Clercq

Johan werkt als medewerker op de cultuurdienst van een openbaar bestuur in eigen dorp. Hij houdt echt van zijn job. Evenementen organiseren, “gemeenschapsopbouwend werken”, het zit ‘m als oud-scout en oud-speelpleinwerker in het bloed.

De relatie met zijn direct leidinggevende zit echter niet goed : hij krijgt geen ruimte, geen vertrouwen om zijn functie in te vullen zoals hij het zelf ziet. Dit weegt zo zwaar dat hij erover denkt om van job te veranderen. Hij denkt er ook iets zelfstandig te starten in de evenementensector. Maar de drempel om zo’n beslissing te nemen is hoog; er is nog veel dat hem bindt aan zijn huidige werkomgeving.

De moeilijke relatie met zijn baas weegt zodanig dat de dokter Johan enkele weken rust heeft voorgeschreven, en Johan naast de loopbaancoach ook een psycholoog bezoekt.

Samen met de loopbaancoach heeft Johan een grondige zelfreflectie gedaan over wie hij is en wat hij echt belangrijk vindt. Competenties, vaardigheden en waarden werden in kaart gebracht. Als gevolg van die oefening kwam bij Johan ook boven drijven dat het feit geen vriendin te hebben hem zwaar valt.

Johan kwam door de loopbaancoaching tot inzicht dat werken aan zijn zelfvertrouwen en overtuigingskracht hem zal helpen te groeien als mens, en zal helpen sterker te staan in de relatie tot zijn leidinggevende. Hij besliste ook het gesprek aan te gaan met die persoon, en bereidde met de coach dit gesprek voor. Ook met de algemene directie vroeg hij een gesprek om de situatie te duiden en te proberen er iets aan te doen. Hij besliste ook een opleiding te volgen in project management om ook inhoudelijk te groeien in zijn job.

Boek je loopbaancoach en bestel je loopbaancheques

Stap 1

Download hieronder het inschrijvingsformulier, vul het in en mail het naar contact@loopbaancoaching.be of direct naar de loopbaancoach van je keuze.

Stap 2

Training & Coaching Square of je coach contacteert je voor een eerste kennismakingsgesprek.

Stap 3

Je kan online loopbaancheques bestellen via 'mijn loopbaan' op de website van de VDAB

Vragen of suggesties?

Laat het ons weten!

TOP